Nettside Marlink AS
Globalt ledende satcom leverandør til den maritime sektoren
Marlink is the pioneer of business-critical communication solutions for customers operating in remote environments. Marlink, Telemar and other sister-companies has created a Group dedicated to providing the maritime industry with an integrated offering of broadband communications, digital solutions, bridge electronics, and on-board and remote maintenance.
Combining the power of these long-term expert organizations, the Marlink Group is recognized as one of the leading ICT and operational technology specialists serving customers in the Shipping, Offshore, Cruise & Ferry, Yachting and Fishing markets.
The group generated US $567 Million in revenues in 2021 with more than 1400 employees worldwide serving at least 1 in 3 vessels operating globally.
Communications analysts
Marlinks avdeling for satellitt kapasitet er ansvarlig for å planlegge, operere og optimalisere det martiime satelittnettverket som benyttes for data- og kommunikasjonsløsninger ombord på skip. Marlink opererer over 6000 skip globalt, med ulike krav til kommunikasjon via satellitt. Vi planlegger, behandler endringsordre og optimaliserer satellitt-nettverkene fortløpende. Stillingene som Traffic Planners vil arbeide tett med det operasjonelle teamet med å analysere trafikkdata, både for hver enkelt båt og i det globale nettet for å optimalisere trafikkvolum og kostnader, samt å gi den beste mulige kundeopplevelsen. Marlink benytter per i dag i hovedsak geostasjonære satellitter, men både SpaceX Starlink og Oneweb legges til nettverkene i nær fremtid.
Det liker å analysere tall, bruke Excel som verktøy og i tillegg være nysgjerrig på å finne gode løsninger. Marlink jobber også med en målsetning om å digitalisere og automatisere satellittkapasitetsnettverkene, og vi håper våre nye kollegaer vil bidra med dette.
Avdelingen er spredt over flere land i Europa og teller i dag 11 ansatte.
Ansvar og utvalgte arbeidsoppgaver:
- Overvåke, utføre analyser av trafikk og trafikkmønstre og komme med forslag til forbedringer
- Ansvarlig for kortidsplanlegging av satellitt nettverkene, samt delta i lagtidsplanleggig av kapasitet og satellittoptimalisering.
- Arbeide med driftsteamet for å optimalisere trafikkflyt og kundeopplevelser
- KPI-rapportering, beregne fyllingsgrader og lage rammeverk rundt digitalisering og automatisering
- Utarbeide prosedyrer og operasjonelle modeller
- Planlegge kapasitetsbehov og forutsi fremtidige krav og utfordinger
Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:
- Høyere teknisk– eller tall-orientert utdannelse
- Interesse for analyse og tall
- Evne til å fokusere over tid
- Strukturert og nøyaktig arbeidsform
- Vilje til å iverksette nye regelverk og rutiner
- Proaktiv og nysgjerrig på å lære mer om nye trender
- Gode kommunikasjonsegenskaper i engelsk og norsk
Vi kan tilby:
- Meget konkurransedyktige betingelser og pensjonsløsning
- En fleksibel og utviklende stilling i et globalt selskap
- Utviklende karrieremuligheter
- Et meget stabilt og godt arbeidsmiljø
- Nærhet til mange offentlige kommunikasjonstilbud, tog, buss og ferge
- Ekstern og intern opplæring
- Et hurtigvoksende selskap på den internasjonale maritime arena
Vårt konsernspråk er engelsk, men vi snakker mest norsk lokalt på hovedkontoret på Lysaker Torg. Stillingen rapporterer til Head of Satellite Capacity Mgm.
Vår tilnærming til Corporate Social Responsibility er en del av Marlink DNA for å utvikle virksomheten vår og folk opererer ansvarlig. Marlink har innlemmet og respekterer de ti prinsippene i FNs Global Compact i våre strategier for å etablere en kultur med integritet, verdi, tillit og innovasjon.
Marlink Group er en transnasjonal organisasjon og anser kulturelt mangfold som en av sine største styrker. I tillegg støtter vi mangfold i rase, kjønn, religion, nasjonal opprinnelse, politisk oppfatning, seksuell legning, sosial opprinnelse og alder.
For mer informasjon om stillingen og Marlink som selskap, kontakt vår rådgiver Lars Hagen i Nye Ansatte AS på (+47 90 999 000).
Alle søknader og informasjon som oversendes ifm. denne rekrutteringsprosessen vil bli behandlet strengt konfidensielt og etter gjeldende regler. Vi ønsker at innsendt informasjon er på engelsk. Intervjuer vil bli gjennomført på norsk og eventuelt engelsk.
For å søke på denne stillingen må du sende en e-post med CV og søknadsbrev til lars.hagen@nyeansatte.no