Daglig leder / Adm. Dir.

Drammen Fjernvarme ble etablert i 1984, i sammenheng med oppstarten av fjernvarmeutbyggingen i Drammen. Drammen Fjernvarme er en sertifisert miljøfyrtårn-bedrift med 6 ansatte som produserer og leverer 90 GWh energi årlig, nesten uten utslipp av CO2. Selskapets formål er å eie, utvikle og vedlikeholde effektive fjernvarmesystemer for ressursriktig produksjon og distribusjon av termisk energi. Selskapet innehar konsesjon for produksjon og distribusjon av fjernvarme i sentrale Drammen. Drammen Fjernvarme har i dag 2 produksjonsanlegg, Brakerøya og Sundland.
Drammen Fjernvarme er eid av Glitre Energi AS og Varme Aquisitions AS, med 50% hver. Selskapet omsatte i 2016 for ca. 63 MNOK med et resultat på ca. 11 MNOK. Les mer om oss på www.df.no.
Vår daglige leder søker nye utfordringer og vi søker hans etterfølger.

Daglig leder / Adm.Dir.

Drammen Fjernvarme teller i dag 6 fast ansatte. Vi er en operativ orientert bedrift med et sterkt prosessfokusert miljø. Daglig leder vil lede virksomheten både teknisk og kommersielt, i forhold til våre kunder, eiere og leverandører. Drammen Fjernvarme står overfor store langsiktige prosjekter og utbygginger, som vil medføre spennende utfordringer for selskapet i årene som kommer. Utviklingstakten for fjernvarme og tilhørende teknologi øker, samtidig med at miljø effektene er svært gode. Dette bidrar til utfordrende og interessante oppgaver i tiden som kommer.
Bedriften legger vekt på kompetanseutvikling og et godt sosialt arbeidsmiljø, med sikkerhet i fokus.

Ansvars- og arbeidsoppgaver:
• Daglig administrasjon og ledelse, herunder personalledelse, økonomistyring, operativ drift, HMSK, myndighet og samfunnskontakt
• Utvikling og vedlikehold av strategi og virksomhetsledelse i tett samspill med styret
• Drift og vedlikehold i samarbeid med produksjonssjef
• Prosjektutvikling og utbygging i samarbeid med distribusjonsansvarlig
• Samfunnskontakt, markeds- og forretningsutvikling
• Delta aktivt i daglige gjøremål herunder operative oppgaver

Bakgrunn, kvalifikasjoner og egenskaper
• Relevant ingeniør/teknisk utdannelse er nødvendig
• Ledererfaring, fortrinnsvis fra prosessindustri
• Erfaring fra kraftbransjen eller industrivirksomhet er en fordel
• God formuleringsevne muntlig og skriftlig, engelsk og norsk
• Gode samhandling- og kommunikasjonsegenskaper
• Strukturert med god gjennomføringsevne

Vi kan tilby:
• Utfordrende og utviklende langsiktig lederstilling
• Produksjonsmiljø med HMSK i sentrum
• Gode utviklingsmuligheter for rett person
• Et hyggelig og godt arbeidsmiljø i en tradisjonsrik bedrift
• Konkurransedyktige betingelser, firmabil ordning

Arbeidsspråk er norsk, men det er nødvendig med utstrakt kontakt med engelsktalende leverandører. Arbeidsted er i våre moderne lokaler på Brakerøya i Drammen. Stillingen rapporter til styret i selskapet.

For mer informasjon om stillingen ta kontakt med avtroppende Adm. Dir. Jon Ivar Bakk på (mob. 41 44 82 02) vår rådgiver i Nye Ansatte AS, Lars Hagen (mob. 90 999 000). Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt.