• Hvor som helst

Marlink is the pioneer of business-critical communication solutions for customers operating in remote environments. Marlink, Telemar and other sister-companies has created a Group dedicated to providing the maritime industry with an integrated offering of broadband communications, digital solutions, bridge electronics, and on-board and remote maintenance.

Combining the power of these long-term expert organizations, the Marlink Group is recognized as one of the leading ICT and operational technology specialists serving customers in the Shipping, Offshore, Cruise & Ferry, Yachting and Fishing markets.
The group generated US $567 Million in revenues in 2021 with more than 1400 employees worldwide serving at least 1 in 3 vessels operating globally.

 

HR Program Manager

Som global aktør har HR ressursene i Marlink en rekke forhold som må hensyntas når det gjelder vaner, lover og regler innenfor feltene personalhåndtering, Human Relations og Talent Management. Vi har lokale HR ressurser i flere land og på flere kontinenter som koordineres for en stor del fra Norge. Stillingen vil inngå i et globalt HR team, med direkte leder i Norge.

 

Ansvar og utvalgte arbeidsoppgaver:

  • Ansvarlig for standardiserte avtale- og annonse maler
  • Videreutvikle og følge opp ansettelser og onboarding programmer
  • Utvikle nye globale opplæringsprogrammer (Marlink Training Academy)
  • Bidra til videreutvikling av personalhåndbøker og retningslinjer
  • Koordinere ansettelser internt og eksternt
  • Utvikle intern programmer med internasjonale læresteder
  • Være LinkedIn superbruker og ansvarlig for Recruiter løsningen
  • Være en positiv talsperson for Marlink

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

  • Høyere relevant utdannelse og/eller relevant erfaring
  • Erfaring fra internasjonale tekniske miljøer er en fordel
  • God kjennskap til rekrutteringsprosesser og koordinering av disse
  • Strukturert og godt organisert arbeidsform
  • God serviceinnstilling
  • Glad i å samarbeide på tvers av avdelinger og fagfelt
  • Proaktiv og nysgjerrig på å finne nye løsninger
  • Gode kommunikasjonsegenskaper i engelsk og norsk, muntlig og skriftlig er nødvendig

Vi kan tilby:

  • Meget konkurransedyktige betingelser og pensjonsløsning
  • En fleksibel og utviklende stilling i et globalt selskap
  • Utviklende karrieremuligheter
  • Et meget stabilt og godt arbeidsmiljø
  • Nærhet til mange offentlige kommunikasjonstilbud, tog, buss og ferge
  • Ekstern og intern opplæring
  • Et hurtigvoksende selskap på den internasjonale maritime arena

Vårt konsernspråk er engelsk, men vi snakker mest norsk lokalt på hovedkontoret på Lysaker Torg. Stillingen rapporterer til HR Business Partner.

For mer informasjon om stillingen og Marlink som selskap, kontakt vår rådgiver Lars Hagen i Nye Ansatte AS på (+47 90 999 000) eller HR Business partner Thonje Cock på +47 411 23 989.

Alle søknader og informasjon som oversendes ifm. denne rekrutteringsprosessen vil bli behandlet strengt konfidensielt og etter gjeldende regler.

For å søke på denne stillingen må du sende en e-post med CV og søknadsbrev til lars.hagen@nyeansatte.no